Профессия Контент-менеджер: Где Учиться, Зарплата, Плюсы И Минусы

В социальных сетях тоже есть группы с вакансиями — например, в Вконтакте это «Дистанция», «Фриланс», «Работа в Москве» и другие. Если подписаться на тематические сообщества с удаленной работой, шанс найти вакансию контент-менеджера выше. Внимание к деталям важно, потому что в сайтостроении важны любые нюансы.

• Например, в LZ.Media контент-менеджер сайта создает и редактирует материалы (тексты, изображения, видео), а также публикует их у клиентов.
• Организационные навыки необходимы специалисту для управления несколькими проектами, соблюдения сроков и координации работы других специалистов.
• Какие обязанности выполняет content supervisor, и без каких навыков невозможно построить карьеру разбираемся вместе.
• Не всегда работа контент-менеджера дает мгновенный результат и клиентов становится гораздо больше.
• Надо работать с тем, как его воспринимают читатели, будущие и настоящие клиенты.
• Чтобы оценить перспективу работы на должности контент-менеджмента, необходимо сравнить плюсы и минусы профессии.

Стоимость его услуг обычно невысокая, но при необходимости он выполнит задачи так, как вам надо. Следующий шаг подразумевает контент креатор под собой создание самого контента. Это может быть текст, аудио, изображения, интервью, чек-листы, графики, таблицы, обзоры.

Профессиональные Навыки Контент-менеджера

На самом деле непросто дать однозначный ответ на вопрос — что должен делать контент-менеджер. В небольших организациях этот специалист может заниматься разработкой маркетинговой стратегии компании, написанием текстов, подготовкой визуального контента. На стартапе должность контент-менеджера часто отсутствует, а контентом занимается SEO-специалист. Чем больше компания, тем больше инструментов интернет-маркетинга в ней используется для продвижения сайта. С таким большим списком обязанностей один специалист справиться уже не может. Кроме того, каждое направление продвижения имеет свои особенности и требует наличие определённых узких знаний и навыков.

Грибоедова (ИМПЭ), Государственном институте телевидения и радиовещания им. Литовчина, Институте журналистики и литературного творчества, Международной академии бизнеса и управления (здесь даже есть специализация «электронная журналистика»). В завершении статьи мы поделимся с вами советами, которые помогут стать успешным контент-менеджером. Выпускникам онлайн-курса выдают удостоверение о повышении квалификации.

Главные Требования К Специалисту

Если сотрудник должен организовывать работу всего отдала, распределять задачи между исполнителями, а также контролировать их выполнение, то уровень заработной платы будет существенно выше. При работе на фрилансе уровень заработка напрямую зависит от того, сколько проектов ведет человек. Довольно трудный путь, но при большом желании и тяге к знаниям его тоже можно пройти. Если обучение на курсах или в вузе подразумевает какой-либо ориентир, то в самостоятельном изучении его придется искать. Такой вариант подходит тем, кто уже достиг успеха в смежной профессии, а для смены деятельности ему необходимо углубить знания.

Решение ключевых задач требует от работника по специальности «контент-менеджер» глубоких профессиональных знаний, навыков и компетенций. Без наличия смежного образования и знаний множества дисциплин добиться успеха в построении карьеры невозможно. Многие из них позволяют не только заниматься автопостингом контента, но и модерировать комментарии, редактировать изображения и так далее.

Ну а если всё-таки захочется быть сеошником, то про базовые навыки SEO-новичка мы сделали небольшую статью. Чтобы было понятнее, мы составили для вас табличку профессий с указанием, что входит в обязанности. Она очень условная — большинство компаний подбирает специалистов в свою команду с учетом текущих орг.

Контент-менеджер — это специалист, который занимается всем контентом, выходящим от имени компании, в сети. То есть созданием публикаций, написанием текстов, подборкой медиафайлов, обновлением и аналитикой контента. Контент-менеджер может этим заниматься самостоятельно либо распределять задачи среди сотрудников компании. Фактически контент-менеджер — это управляющий продвижением интернет-проектов с навыками SEO-продвижения сайта (внутреннего и внешнего). Контент-менеджер берёт на себя ответственность за развитие веб-ресурса. Он действует согласно принятой маркетинговой гипотезе и умеет проанализировать полученные в ходе её реализации статистические данные, чтобы скорректировать свои действия.

Высокий уровень языковых навыков и грамотности, опыт в журналистике или издательском деле, способность работать под давлением и строгих дедлайнах, знание и понимание трендов в соответствующей области. Но это наш список требований, так как мы работаем в сфере маркетинга, соответственно, качество должно быть на высоте, и работать у нас должны лучшие из лучших. Мы для своего специалиста выделяем в бонусную часть такие показатели, как время прочтения материала, CTR на поиске и количество заявок.

Контент-менеджер По Работе С Изображениями

Сюда же входит программирование, web optimization, дизайн – все зависит от ваших запросов. Иногда справляться со всеми задачами дорого и энергозатратно, поэтому важно делегировать обязанности. Найти такого специалиста бывает непросто, ведь часто на эту должность претендуют женщины в декрете, но работать в офисе у них не будет возможности. Кто-то может не согласиться заниматься только контентом и ведением сайтов. Важно найти такого человека, которому такая деятельность будет интересна.

Для размещения информации на сайтах контент-менеджеру нужно знать язык гипертекстовой рассылки (HTML) и каскадные таблицы стилей (CSS). В отличие от текстовых редакторов, чтобы здесь сделать буквы жирными, цветными или курсивными, недостаточно нажать определенную клавишу — необходимо использовать теги. В оформлении сайтов и соцсетей постоянно появляются новые фишки. Чтобы удерживать внимание клиента, вы должны быть современным. На самом деле ключевое слово в этой профессии именно «менеджер».

Средняя зарплата контент-менеджера составляет порядка 30 тыс. Специалист, который успешно продвигает сайты и делает их конкурентоспособными получает 50 тыс. Однако у работодателей, предлагающих высокую зарплату, как правило требования к полной занятости в офисе.

Контент-менеджеры обычно владеют несколькими графическими редакторами, а также знают, какие требования предъявляются к иллюстрациям. Глядя на черновик текста, они понимают, где необходимо разместить изображение и как оно должно выглядеть. Менеджеры находят подходящие материалы самостоятельно или составляют ТЗ иллюстраторам и дизайнерам.

Работа контент-менеджера сайта зависит от вида и направления деятельности компании. Для простых сайтов обычно требуется работник, умеющий верстать и обрабатывать картинки. Для редактирования прайс-листов интернет-магазина вполне достаточно, чтобы работник был усидчивым и внимательным, со знанием приложений Word и Excel. Но для таких многофункциональных ресурсов, как информационный портал или электронная газета, необходим специалист с широким кругозором, опытом журналистской работы и знанием основ PR-менеджмента. Если знать, как пользователи реагируют на тот или иной контент, то легче выстраивать дальнейшую работу.

Контент-менеджер — это специалист, который занимается созданием, редактированием и управлением контентом, например, текстами, изображениями и видео для веб-сайтов, блогов или социальных сетей. Основная его задача — сделать содержимое интересным, полезным и привлекательным, а также следить за тем, чтобы оно соответствовало целям и стратегии компании или бренда. Иногда такой специалист называется smm-менеджер или контент-маркетолог.

Высшее образование – не необходимое условие для работы контент-менеджером. Это может быть бонусом при устройстве на работу в крупную компанию. Получить нужные знания и навыки можно в некоторых вузах, которые готовят таких специалистов. Подойдет и обучение на смежных направлениях, связанных с филологией, журналистикой и маркетингом. Можно попробовать другой вариант – пройти образовательные курсы. В больших компаниях у каждого специалиста есть свои обязанности и задачи, которые он выполняет.

Для тех, кто хочет освоить тонкости работы с контентом, мы подготовили полный курс «Профессия SEO-копирайтер от А до Я». Вы научить создавать сильные тексты под различные маркетинговые задачи, генерировать идеи для статей и красиво оформлять их на сайте. Регистрируйтесь по ссылке выше, а с промокодом «Контент-менеджер» вас будет ожидать дополнительный бонус. Если у вас нет соответствующего опыта работы, занять позицию контент-менеджера в крупной компании будет непросто. В этом случае рекомендуем устроиться помощником менеджера, маркетолога или SEO-специалиста с функциями подготовки контента.

Кто Такой Контент-менеджер: Описание Профессии

Но при этом они должны быть, ведь обучать всему человека с нуля слишком затратно. Вы больше потеряете в деньгах и во времени, чем приобретёте. Во втором случае оплата должна состоять из фиксированной и бонусной части. Так как у каждой https://deveducation.com/ компании свои маркетинговые показатели эффективности. К тому же, судя по фильмам, они всегда умирают или превращаются в мутантов и зомби… При большом объёме задач, эффективность будет намного хуже, чем при сотруднике в штате.

Чтобы стать успешным контент-менеджером, вам нужно освоить несколько ключевых умений и знаний. Ваша способность создавать разные интересные и грамотные тексты и рассылки для интернет-ресурсов — это основа вашей работы. Также необходимо знать основы web optimization, чтобы писать актуальный контент в интернете.

Базовые навыки работы с графическими и видеоредакторами тоже будут полезны, так как контент-менеджеру часто приходится работать не только с текстами, но и с изображениями и видео. Тем специалистам, которые не приветствуют однообразную и рутинную работу, может быть тяжело в должности контент-менеджера. Такая монотонная деятельность может быстро надоесть, поэтому необходимо быть усидчивым и набраться терпения.

Какие Требования Вскоре Будут Предъявляться К Контент-менеджерам?

Если в объявлении указан номер телефона, лучше позвонить по нему — так вы быстро узнаете, актуальна ли вакансия и какие дополнительные требования к работнику есть. Обычно работодателям нужен человек, который знает, что такое сайт, как строятся его разделы, где расположена карта сайта, чем лайк отличается от репоста. Поэтому вакансии больше подходят активным пользователям интернета. Чем шире круг обязанностей контент-менеджера, тем больше ему платят. Специалисты с высокой зарплатой обычно выполняют множество задач, контролируют других сотрудников и полностью отвечают за качество готового продукта.

Профессиональные И Личностные Навыки Контент-менеджера

По-прежнему бесплатны и доступны Google Analytics и «Яндекс.Метрика». Благодаря данным этих систем можно узнать, какие категории товаров или статьи блога имеют наибольшую посещамость, конверсию в заявку или показатель отказов. В итоге можно пересмотреть собственный контент-план и отдать приоритет определенным материалам или каналам их распространения.

Это включает понимание ключевых слов, метатегов, структуры URL и прочего. В современных реалиях немаловажную роль играет качественное оформление контента. К нему мы можем отнести грамотную подачу материала, актуальность выбора изображения и текста.

Где Требуется Контент-менеджер

Он наполняет и развивает ресурсы в интернете, редактирует их, контролирует работу других сотрудников и выполняет базовые маркетинговые задачи. Это специалист из сферы интернет-маркетинга, на котором лежит задача по созданию, распространению и сопровождению контента на сайте, социальных сетях, внешних площадках. Простыми словами, контент-менеджер (КМ) — тот, кто отвечает за управление всеми текстами для своей и/или клиентской компании. Чтобы стать контент-менеджером, вам необязательно иметь специальное образование, хотя диплом в области журналистики, маркетинга или связей с общественностью может быть вам в помощь.